Het gezamenlijk oplossen van een geschil met behulp van een neutrale conflict-bemiddelaar, dat is precies wat mediation betekent. Vrijwel voor elk geschil is er een passende oplossing te vinden die ook de betrokken partijen aanvaardbaar vinden. Maar vaak zien zij, doordat ze in het conflict zijn verwikkeld, die oplossing niet. Hulp van een mediator kan daarin verandering brengen.
Een kenmerk van een mediator is dat zij geen standpunt innemen. Daarentegen helpen zij de partijen om een eigen oplossing te vinden. Bij mediation is het de bedoeling dat partijen zelf naar een oplossing toewerken. De mediator zal hierbij slechts suggesties geven, zodat de partijen in een mogelijke oplossingsrichting kunnen denken. Uit ervaring blijkt dat vaak gezamenlijk een oplossing kan worden bereikt, waarmee alle betrokkenen vrede mee hebben. Juist dat is de reden dat steeds meer geschillen opgelost worden via mediation. Dit komt zowel in persoonlijke als in zakelijke kwesties voor. Voorafgaand aan de mediation moeten beide partijen een mediationovereenkomst ondertekenen waarin zij beloven dat alles wat er tijdens de gesprekken besproken wordt, geheim blijft en niet aan anderen (zo ook niet aan een rechter) wordt medegedeeld. Op deze manier krijgt iedere partij dus de kans om vrijuit zijn mening te uiten. Het komt ook wel eens voor dat beide partijen een advocaat of adviseur ingeschakeld hebben, in dit geval zal ook deze juridische adviseur akkoord moeten gaan met de geheimhouding.
Mediation kan alleen op basis van vrijwilligheid plaatsvinden. Niemand kan gedwongen worden om aan mediation mee te werken. Dit is juist het verschil met een gerechtelijke procedure. Bij een gerechtelijke procedure kunt u namelijk wel betrokken worden en in zekere mate gedwongen worden om de rechter uitleg te geven over een bepaald gedrag.
Mediation kent een aantal voordelen, deze vindt u onder het kopje ''Voor- en nadelen mediation''.
Hoe kun je een beroep doen op de legitieme portie?
Je kunt je wenden tot een advocaat die is gespecialiseerd in het erfrecht wanneer een dierbaar persoon komt te overlijden en diens bezittingen moeten worden verdeeld. Vroeger was het erfrecht voorbehouden aan notarissen, maar tegenwoordig is een erfrechtadvocaat onmisbaar bij het afwikkelen van nalatenschappen als zi...
Wanneer adverteren botst met SEO
Je wilt voor je bedrijf snel resultaat met adverteren op Facebook, Google of een ander platform, maar je werkt ook aan een sterke SEO-strategie voor de lange termijn. Hoe zorg je ervoor dat dez...
Omscholen tot letselschadebehandelaar? Een goede keuze!
Heb je al vaker een vacature letselschadebehandelaar voorbij zien komen? En kriebelde het steeds een beetje meer om te reageren? Ondanks dat je hier eigenlijk niet de juiste papieren voor hebt?...
Overheid mediation
Een geschil met de overheid kan u als inwoner een machteloos gevoel geven. In zo'n soort situatie moet u zelf uw eigen belangen behartigen tegen een gigantische organisatie die veel macht en middelen heeft. Of het nu gaat om een vergunning die...
De kracht van een gecertificeerde arbodienst
Als werkgever wil je vanzelfsprekend goede arbeidsomstandigheden voor je medewerkers creëren. Een prettige sfeer en een veilige werkomgeving dragen immers bij aan gemotiveerde en tevreden werknemers. Daar vloeit...
Mediator inschakelen? Hier moet je op letten
Sinds een aantal jaar komt het steeds vaker voor dat er conflicten zijn waar een mediator
ingeschakeld moet worden. Helaas zijn er sommige conflicten die opgelost moeten worden,
ook al is dit iets wat beide partijen niet willen. Bij een scheiding komt het ook vaak voor dat
mensen met een vechtscheiding uit elkaar gaan. In deze situatie is het erg duur om hier een...
Arbeidsconflict
Op het moment dat er een werkgerelateerd conflict optreedt tussen werkgever en werknemer, moet er eerst door deze partijen geprobeerd worden om het eens te worden en fouten toe te geven. Mocht het conflict uit de hand lopen, dan kunt u ervoor ...
Bent u benoemd tot executeur? Dit zijn uw verantwoordelijkheden
Wanneer u een dierbare verliest moet u als nabestaande tal van zaken regelen, zoals de overlijdensaangifte, de uitvaart en allerlei formaliteiten omtrent de erfenis. Als een testament is opgesteld, is er door de overledene vaak ee...
Zakelijk conflict? Dit zijn mogelijke vervolgstappen
Helaas komt het erg vaak voor dat er zakelijke conflicten ontstaan In veel gevallen komt het
door miscommunicatie. Dit is niet vreemd en het is belangrijk dat dit opgelost wordt. In
sommige gevallen is een gepaste oplossing enkel niet meer mogelijk. Dit is heel verv...