Over ons

Mediation-bedrijfsleven.nl is een kennisplatform omtrent mediation. Op ons informatieve portaal vindt u alles wat u ook maar wilt weten over mediation. Zo kunt u bijvoorbeeld gemakkelijk opzoeken wat mediation inhoudt, hoe het proces eruit ziet, wat de voor- en nadelen zijn en welke vormen er zijn van mediation. Mediation-bedrijfsleven.nl heeft op al uw vragen een antwoord.

Kennisplatform

Deze website dient als kennisplatform rondom mediation in de breedste zin van het woord. Wij willen u graag als onafhankelijke organisatie van informatie voorzien. Deze website geeft u voorlichting over wanneer het verstandig is om mediation in te schakelen en hoe zo'n proces er aan toe gaat. Kortom: Mediation-bedrijfsleven.nl is het kenniscentrum op het gebied van mediation en mediators.

Vragen of interesse?

Per categorie kunt u razendsnel door onze website surfen. Heeft u nog een vraag of wilt u graag uw organisatie laten opnemen in ons overzicht? Neem dan contact met ons op!

Contact opnemen?

Heeft u een opmerking, vraag of suggestie? Neem dan gerust contact met ons op! Vul ons contactformulier in en wij zullen zo snel mogelijk contact met u opnemen.

De kracht van een gecertificeerde arbodienst De kracht van een gecertificeerde arbodienst Als werkgever wil je vanzelfsprekend goede arbeidsomstandigheden voor je medewerkers creëren. Een prettige sfeer en een veilige werkomgeving dragen immers bij aan gemotiveerde en tevreden werknemers. Daar vloeit automatisch uit voort dat je met deze inslag ook problemen en kosten door ziekteverzu...
Echtscheiding Echtscheiding Bij een echtscheiding komt er veel op u af en vaak is het een emotionele zware periode. Toch dienen er snel keuzes gemaakt te worden over belangrijke zaken. Denk bijvoorbeeld aan wat de beste oplossing is voor uw kinderen, alimentatie, uw hypotheek en hoe zit het met uw spaargeld en pens...
Zakelijk conflict? Dit zijn mogelijke vervolgstappen Zakelijk conflict? Dit zijn mogelijke vervolgstappen Helaas komt het erg vaak voor dat er zakelijke conflicten ontstaan In veel gevallen komt het door miscommunicatie. Dit is niet vreemd en het is belangrijk dat dit opgelost wordt. In sommige gevallen ...
Fiscale mediation Fiscale mediation Fiscale geschillen kunnen complex en stressvol zijn, maar fiscale mediation biedt een weg naar een oplossing zonder de noodzaak van een langdurige juridische strijd. Deze benadering van geschiloplossing helpt partijen hun meningsverschillen op een constructieve manier aan ...
Hoe kun je een beroep doen op de legitieme portie? Hoe kun je een beroep doen op de legitieme portie? Je kunt je wenden tot een advocaat die is gespecialiseerd in het erfrecht wanneer een dierbaar persoon komt te overlijden en diens bezittingen moeten worden verdeeld. Vroeger was het erfrecht voorbehouden aan notarissen, maar tegenwoordig is een ...
Online salarisadministratie voor de onderneming Online salarisadministratie voor de onderneming Het bijhouden van salarisadministratie kan een tijdrovende klus zijn voor iedere onderneming. In een digitale wereld waarin snelheid en efficiëntie steeds belangrijker worden, is online salarisadministratie een slimme oplossing. Dit proces helpt je niet alleen om tijd te besparen...
Mediator inschakelen? Hier moet je op letten Mediator inschakelen? Hier moet je op letten Sinds een aantal jaar komt het steeds vaker voor dat er conflicten zijn waar een mediator ingeschakeld moet worden. Helaas zijn er sommige conflicten die opgelost moeten worden, ook al is dit iets wat beide partijen niet willen. Bij een scheiding komt het ook vaak voor dat mensen met een vechtscheiding uit elkaar gaan. In deze situatie is het erg duur o...
PrivĂ©-geschil PrivĂ©-geschil De meest voorkomende conflicten in de privésfeer zijn stukgelopen partnerrelaties. Die leveren niet alleen veel pijn en verdriet op voor de betrokkenen, maar blijken ook een grote invloed te hebben op het leven van de kinderen. Niet zelden belanden zij in een l...
Arbeidsconflict Arbeidsconflict Op het moment dat er een werkgerelateerd conflict optreedt tussen werkgever en werknemer, moet er eerst door deze partijen geprobeerd worden om het eens te worden en fouten toe te geven. Mocht het conflict uit de hand lopen, dan kunt u ervoor kiezen om een mediatior in te schakelen. Een professi...