Over ons

Mediation-bedrijfsleven.nl is een kennisplatform omtrent mediation. Op ons informatieve portaal vindt u alles wat u ook maar wilt weten over mediation. Zo kunt u bijvoorbeeld gemakkelijk opzoeken wat mediation inhoudt, hoe het proces eruit ziet, wat de voor- en nadelen zijn en welke vormen er zijn van mediation. Mediation-bedrijfsleven.nl heeft op al uw vragen een antwoord.

Kennisplatform

Deze website dient als kennisplatform rondom mediation in de breedste zin van het woord. Wij willen u graag als onafhankelijke organisatie van informatie voorzien. Deze website geeft u voorlichting over wanneer het verstandig is om mediation in te schakelen en hoe zo'n proces er aan toe gaat. Kortom: Mediation-bedrijfsleven.nl is het kenniscentrum op het gebied van mediation en mediators.

Vragen of interesse?

Per categorie kunt u razendsnel door onze website surfen. Heeft u nog een vraag of wilt u graag uw organisatie laten opnemen in ons overzicht? Neem dan contact met ons op!

Contact opnemen?

Heeft u een opmerking, vraag of suggestie? Neem dan gerust contact met ons op! Vul ons contactformulier in en wij zullen zo snel mogelijk contact met u opnemen.

Fiscale mediation Fiscale mediation Fiscale geschillen kunnen complex en stressvol zijn, maar fiscale mediation biedt een weg naar een oplossing zonder de noodzaak van een langdurige juridische strijd. Deze benadering van geschiloplossing helpt partijen hun meningsverschillen op een constructieve manier aan te pakken doo...
De kracht van een gecertificeerde arbodienst De kracht van een gecertificeerde arbodienst Als werkgever wil je vanzelfsprekend goede arbeidsomstandigheden voor je medewerkers creëren. Een prettige sfeer en een veilige werkomgeving dragen immers bij aan gemotiveerde en tevreden werknemers. Daar vloeit automatisch uit voort dat je met deze inslag ook problemen en kosten door ziekteverzuim wilt voorkomen. Het is volgens de Arbowet niet ...
Online salarisadministratie voor de onderneming Online salarisadministratie voor de onderneming Het bijhouden van salarisadministratie kan een tijdrovende klus zijn voor iedere onderneming. In een digitale wereld waarin snelheid en efficiëntie steeds belangrijker worden, is online salarisadministratie een slimme oplossing. Dit proces helpt je niet alleen om tijd te besparen, maar zorgt ook voor nauwkeur...
Kosten scheidingsmediator Kosten scheidingsmediator Een scheiding is vaak een emotioneel beladen en ingewikkeld proces. Het regelen van zaken als de verdeling van eigendommen, de zorg voor kinderen, en financiële afspraken kan snel leiden tot spanninge...
Welzijn op de werkvloer Welzijn op de werkvloer In het bedrijfsleven draait alles om prestaties, samenwerking en doelen halen. Maar achter elke organisatie staan mensen. En waar mensen samenwerken, ontstaan ook spanningen, onzekerheden en mentale belasting. Juist daar ligt een belangrijke rol voor de bedrijfspsycholoog. Waarom bedrijfspsychologie? D...
Echtscheiding Echtscheiding Bij een echtscheiding komt er veel op u af en vaak is het een emotionele zware periode. Toch dienen er snel keuzes gemaakt te worden over belangrijke zaken. Denk bijvoorbeeld aan wat de beste oplossing is voor uw kinderen, alimentatie, uw hypotheek en hoe zit het met uw spaargeld en pensioen? Beide ex-partners hebben tijd nodig om hun emoties te verwerken. He...
Omscholen tot letselschadebehandelaar? Een goede keuze! Omscholen tot letselschadebehandelaar? Een goede keuze! Heb je al vaker een vacature letselschadebehandelaar voorbij zien komen? En kriebelde het steeds een beetje ...
Arbeidsconflict Arbeidsconflict Op het moment dat er een werkgerelateerd conflict optreedt tussen werkgever en werknemer, moet er eerst door deze partijen geprobeerd worden om het eens te worden en fouten toe te geven. Mocht het conflict uit de hand lopen, dan kunt u ervoor kiezen om een mediatior in te schakelen. Een profession...
Mediator inschakelen? Hier moet je op letten Mediator inschakelen? Hier moet je op letten Sinds een aantal jaar komt het steeds vaker voor dat er conflicten zijn waar een mediator ingeschakeld moet worden. Helaas zijn er sommige conflicten die opgelost moeten worden, ook al is dit iets wat beide partijen niet willen. Bij een scheiding komt het ook vaak voor dat mensen met een vechtscheiding uit elkaar gaan. I...