Vormen van mediation

Een conflict vergt enorm veel van een mens. Het kost tijd, energie en het kan een leven behoorlijk op z'n kop zetten. Of het nu gaat om een stukgelopen partnerrelatie, conflict binnen de familie of onenigheid met een instantie, het zijn vervelende zaken die mensen intensief bezighouden en een onzekere toekomst bezorgen. Uit de praktijk blijkt dat er voor ieder geschil wel een geschikte oplossing te vinden is waar beide partijen tevreden mee zijn. Op het moment dat u dit samen niet lukt, doet u er goed aan om een derde onafhankelijke bemiddelaar in te schakelen die ervoor opgeleid is om u gedurende dit proces te ondersteunen.

Arbeidsconflict

Een arbeidsconflict is een werkgerelateerd conflict tussen werkgever en werknemer. De verhoudingen tussen werknemer en werkgever zijn niet meer hoe het hoort te zijn. Dat is uiteraard voor beide partijen enorm vervelend. Het beïnvloedt de werkzaamheden en daardoor gaan werknemers vaak met tegenzin naar het werk. Op het moment dat u te maken krijgt met een dreigend arbeidsconflict, is het van belang om eerst te kijken of u er samen met de werkgever uit kunt komen. Zo niet, trek dan aan de bel! Dit kan bijvoorbeeld door een bemiddelaar in te schaken.

Privé-geschil

Geschillen en spanningen zijn nooit leuk, maar zeker niet als dit in de vertrouwde omgeving gebeurt. Om deze spanningen uit het veld te werken, kunt u voor mediation kiezen. Een bemiddelaar helpt u dan om samen een conflict of kwestie op te lossen. Onder professionele begeleiding wordt er dan naar uw situatie gekeken en worden problemen verholpen.

Echtscheiding

Bij mediation wordt er zo veel mogelijk aan gedaan om een geschil gezamenlijk op te lossen, zodat er een win-win situatie kan ontstaan. Dit wordt vaak als prettig ervaren, aangezien velen na de scheiding nog veel met elkaar te maken hebben. Voornamelijk als er sprake is van kinderen. In dat opzicht is het enorm van belang om goed uit elkaar te gaan, zodat er na de scheiding nog samen door één deur gelopen kan worden.

Overheid

Het kan moeilijk voor u zijn om op te boksen tegen een grote organisatie als de overheid. Dit zal u dan wellicht ook een machteloos gevoel geven. Maar met inzet van mediation kunt u samen met de bevoegde ambtenaar toewerken naar een situatie waar beide partijen beter van worden: een passende oplossing.

Arbeidsconflict Op het moment dat er een werkgerelateerd conflict optreedt tussen werkgever en werknemer, moet er eerst door deze partijen geprobeerd worden om het eens te worden en fouten toe te geven. Mocht het conflict uit de ... Lees verder Fiscale mediation Fiscale geschillen kunnen complex en stressvol zijn, maar fiscale mediation biedt een weg naar een oplossing zonder de noodzaak van een langdurige juridische strijd. Deze benaderi... Lees verder Rechtelijke problemen met een bedrijf Als bedrijf loop je risico's, waaronder juridische problemen door aanklachten van klanten. Je moet altijd klaarstaan om deze uitdagingen aan te gaan. Een... Lees verder Dit zijn de voordelen van het gebruiken van een mediator In de complexe wereld van conflictoplossing biedt mediation een effectieve en vaak ondergewaardeerde oplossing. Of het nu gaat om zakelijke geschillen, famili... Lees verder Werken via het detacheringsbureau Joinuz Als jouw baan je op het lijf geschreven is, is dat wel zo lekker. Want al ben je een groot deel van je leven aan het werk, je werkt om te leven en niet omgekeerd. Het award winning detacheringsb... Lees verder Omscholen tot letselschadebehandelaar? Een goede keuze! Heb je al vaker een vacature letselschadebehandelaar voorbij zien komen? En kriebelde het steeds een beet... Lees verder Hoe kun je een beroep doen op de legitieme portie? Je kunt je wenden tot een advocaat die is gespecialiseerd in het erfrecht wanneer een dierbaar persoon komt te overlijden en diens bezittingen moeten worden verdeeld. Vroeger was het e... Lees verder Bent u benoemd tot executeur? Dit zijn uw verantwoordelijkheden Wanneer u een dierbare verliest moet u als nabestaande tal van zaken regelen, zoals de overlijdensaangifte, de uitvaart en allerlei formaliteiten omtrent... Lees verder De kracht van een gecertificeerde arbodienst Als werkgever wil je vanzelfsprekend goede arbeidsomstandigheden voor je medewerkers creëren. Een prettige sfeer en een veilige werkomgeving dragen immers bij aan gemotiveerde en ... Lees verder Mediator inschakelen? Hier moet je op letten Sinds een aantal jaar komt het steeds vaker voor dat er conflicten zijn waar een mediator ingeschakeld moet worden. Helaas zijn er sommige conflicten die opgelost moeten worden,... Lees verder Zakelijk conflict? Dit zijn mogelijke vervolgstappen Helaas komt het erg vaak voor dat er zakelijke conflicten ontstaan In veel gevallen komt het door miscommunicatie. Dit is niet vreemd en het is belangrijk dat dit opgelost wor... Lees verder Overheid mediation Een geschil met de overheid kan u als inwoner een machteloos gevoel geven. In zo'n soort situatie moet u zelf uw eigen belangen behartigen tegen een gigantische organisatie die veel macht en middelen heeft. Of he... Lees verder Echtscheiding Bij een echtscheiding komt er veel op u af en vaak is het een emotionele zware periode. Toch dienen er snel keuzes gemaakt te worden over belangrijke zaken. Denk bijvoorbeeld aan wat de beste oplossing is voor uw ki... Lees verder PrivĂ©-geschil De meest voorkomende conflicten in de privésfeer zijn stukgelopen partnerrelaties. Die leveren niet alleen veel pijn en verdriet op voor de betrokkenen, maar blijken ook een grote invloed te hebben op ... Lees verder Kosten scheidingsmediator Een scheiding is vaak een emotioneel beladen en ingewikkeld proces. Het regelen van zaken als de verdeling van eigendommen, de zorg voor kinderen, en financiële afspraken kan snel lei... Lees verder